全国企业文化现场会在大连召开

发布时间:09-09-27       发布来源:信息工作部       　　

尹援平执行副会长和大连市委书记 夏德仁（左二）为泰德揭牌     尹援平执行副会长和大连市市长李万才 （右一）交流     泰德现场会       企业如何实现内外资源的协调整合，突破流程、组织内在的效率极限，为企业获得又好又快的发展空间？泰德煤网经过短短十年的发展，通过文化管理与企业运营和管理活动的结合、集成，形成了泰德煤网作为中国煤炭流通领军企业的独有个性和竞争优势，实现了经营效益7500倍的增长。     9月17日，“2009全国企业文化（泰德煤网）现场会”在大连泰德煤网股份有限公司召开。据了解，现场会的主题是“从建设到管理——迈向企业文化战略实施新阶段”，主要是从企业文化管理的实践和操作层面，深入探讨如何根据企业文化的战略设计，建立和完善企业文化战略的运行机制、执行路径和管理方法，进行系统、全面的企业文化管理体系建设。     中国企业联合会、中国企业家协会执行副会长尹援平，中共辽宁省委常委、大连市委书记夏德仁，中国物流与采购联合会常务副会长兼秘书长崔忠付，辽宁省煤炭工业管理局局长陈必成，大连市委宣传部部长孙世超等有关领导出席了这次会议，并为泰德煤网全国企业文化示范基地揭牌。现场会开幕式由中国企业联合会宣委会秘书长迟惠玲主持。参加这次会议的还有来自全国企业界、学术界、研究部门和媒体的200多名代表。     中国企业联合会、中国企业家协会执行副会长尹援平在开幕式致辞中，充分肯定了泰德煤网在为中国企业管理模式创新上做出的积极贡献。她指出，“泰德煤网在实践中创造了独具特色的文化管理模式，逐步确立了在中国煤炭流通领域的领先优势，成为我国民营企业中的优秀典范。”泰德煤网是一家专业的煤炭供应链管理服务商，确立了“煤炭供应链管理服务”的战略定位及“泰德价值网”的商业模式。自成立以来，泰德煤网就一直坚持“文化引领”。文化指导组织的建设和发展，文化决定战略的制订和执行。无形的企业文化通过有形的企业组织、企业战略得以外化表现，也正是在这样的一种螺旋式上升的发展过程中，泰德煤网实现了文化与战略和组织三者的对立统一，形成了泰德煤网文化、组织、战略“三维一体”的管理方式。“三维管理”的系统设计，实现企业的资源配置、能力构造和业务发展，对我国企业长期以来关注的短期利益与长期利益兼顾，企业核心竞争力提升等问题，有着深刻启示意义，对现代企业的文化管理带来一种革命性的，划时代的反思和构建。     会上，迟惠玲宣读了《关于授予泰德煤网股份有限公司“全国企业文化示范基地”的决定》。据了解，这是中国企业联合会在我国民营企业授予的第二家企业文化示范基地。泰德煤网董事长李洪国作了《泰德文化创新与管理之路》的主题报告，深入系统地介绍了泰德煤网文化成果的创建历程及其方法和经验；中国企联宣委会常务副秘书长祝慧烨对泰德煤网企业文化建设取得的成果进行了点评；国内相关知名企业文化专家做了专题报告。     本次会议由中国企业联合会、中国企业家协会主办，大连泰德煤网股份有限公司承办，北京大学、清华大学等高校作为学术主持单位共同参与。现场会一方面以泰德煤网企业文化为案例，通过情景体验、企业家现身说法、专家报告、互动交流等方式，使更多的企业参与学习、交流企业文化建设经验；另一方面通过示范企业的培育、创建和传播，建立符合我国国情的企业文化管理模式和评价体系，为企业界和学术界搭建了良好、新颖的企业文化交流平台。 会议相关报道： ·中国企业联合会执行副会长尹援平在全国企业文化（泰德煤网）现场会开幕式上的致辞 ·辽宁省委常委、大连市委书记夏德仁在2009全国企业文化（泰德煤网）现场会上的讲话 ·关于授予大连泰德煤网股份有限公司“全国企业文化示范基地”的决定